Работники и кадры
Как уведомить МВД о заключении и прекращении договора с иностранным гражданином
Тот, кто привлекает иностранного гражданина к работе в России, — организация, индивидуальный предприниматель или частное лицо — уведомляет МВД о заключении трудового или гражданско-правового договора с ним и о прекращении этого договора. Срок — не позднее трёх рабочих дней, адресат — МВД того региона, где человек работает. Подать можно лично, заказным письмом или через Госуслуги (пункт 8 статьи 13 закона № 115-ФЗ).
Кого касается
Обязанность лежит на работодателе, если с иностранцем заключён трудовой договор, и на заказчике работ или услуг, если договор гражданско-правовой — подряда или оказания услуг. Это может быть организация, индивидуальный предприниматель или гражданин.
Уведомлять нужно о двух событиях: о заключении договора и о его прекращении — по любой причине: истёк срок, человек уволился сам, договор расторгнут по Вашей инициативе.
Уведомление подаётся по каждому иностранному гражданину и лицу без гражданства, который работает в России, — независимо от того, нужен ли ему разрешение на работу или патент. Исключений по статусу работника пункт 8 статьи 13 не делает:
- с патентом — уведомляете Вы; кроме того, сам иностранец в течение двух месяцев после выдачи патента сообщает в МВД о работе и прикладывает договор. Это его собственная обязанность, Вашу она не заменяет;
- с разрешением на работу — в том же порядке;
- высококвалифицированный специалист — в том же порядке, а кроме этого раз в квартал, не позднее последнего рабочего дня месяца после квартала, — отдельное уведомление о выплате ему зарплаты;
- с разрешением на временное проживание или видом на жительство — разрешение на работу и патент им не нужны, а уведомление о договоре нужно;
- граждане Армении, Казахстана и Киргизии — по Договору о Евразийском экономическом союзе разрешение на работу им не требуется, а их работа регулируется законодательством России, поэтому уведомление подаётся. В форме для этого есть строка об основании работы без разрешения — норме закона или международном договоре.
Граждане Беларуси — спорный случай
В 2017 году Верховный Суд прекратил дело о штрафе организации, которая не уведомила МВД о договоре с гражданином Беларуси: по решению Высшего Совета Сообщества Беларуси и России 1996 года национальный порядок привлечения иностранных работников к гражданам Беларуси не применяется. Закон отдельного исключения для них не содержит, поэтому безопаснее подать уведомление и по ним.
Если работа — не в России
Закон называет трудовой деятельностью иностранного гражданина работу в Российской Федерации, а уведомление подаётся в МВД региона, где человек работает. Если по договору он работает только за границей — например, удалённо из своей страны, — эта обязанность по тексту закона не возникает. Если работа выполняется в России, в том числе удалённо, уведомляйте МВД региона, где он её выполняет.
Срок — три рабочих дня
Уведомление подаётся не позднее трёх рабочих дней с даты заключения или прекращения договора. Срок считается со следующего дня после этой даты, выходные и нерабочие праздничные дни в него не входят.
Если иностранец работает по патенту в двух регионах, уведомление подаётся в МВД каждого из них. Если он начал работать во втором регионе позже, уведомление туда — в течение трёх рабочих дней с начала работы там.
Куда подавать
В территориальный орган МВД — подразделение по вопросам миграции — в регионе, где иностранец фактически работает. Место регистрации организации значения не имеет: если человек работает в обособленном подразделении в другом регионе, уведомление получает МВД этого региона.
Как подать
- Заполните форму: о заключении договора — приложение № 7, о прекращении — приложение № 8 к приказу МВД России от 12.05.2026 № 290. Эти формы применяются с 1 сентября 2026 года. Заполняйте на русском языке, разборчиво от руки или на компьютере, без зачёркиваний, исправлений и неофициальных сокращений; все относящиеся к делу поля — обязательно.
- Оформите отдельное уведомление на каждого человека.
- Приложите согласие иностранца на обработку персональных данных — рекомендуемые образцы приведены в том же приказе.
- Подпишите: руководитель или уполномоченное им лицо; если подаёт представитель — с доверенностью; печать — при наличии. Если листов несколько, их прошивают, нумеруют и заверяют надписью на обороте последнего листа.
- Подайте одним из способов: лично в подразделение по вопросам миграции или через уполномоченное МВД предприятие (в Москве — через уполномоченную городом организацию), заказным письмом с уведомлением о вручении или электронным документом через Госуслуги — с электронной подписью, которую допускают правила портала.
Что указать
- о себе: статус (организация, ИП, гражданин и другие), основной код ОКВЭД, наименование или имя, ОГРН или ОГРНИП, ИНН, адрес, телефон;
- об иностранце: фамилию, имя, отчество, гражданство, дату рождения, пол, документ, удостоверяющий личность;
- разрешение на работу или патент — либо основание работы без них: норму закона или международный договор;
- профессию или должность по договору, вид договора — трудовой или гражданско-правовой, дату заключения и срок действия либо отметку «бессрочный»;
- адрес места работы — при работе в двух регионах все адреса;
- в уведомлении о прекращении — дату прекращения и прекращён ли договор по инициативе самого иностранца.
Что сохранить
При личной подаче выдают справку о приёме уведомления. При отправке почтой сохраните квитанцию и уведомление о вручении. Через Госуслуги сообщение о приёме приходит не позднее рабочего дня после получения уведомления.
Ответственность
Часть 3 статьи 18.15 КоАП РФ наказывает и за отсутствие уведомления в трёхдневный срок, и за нарушение порядка или формы. Ответственность наступает за каждого иностранца отдельно.
- Организации и индивидуальные предприниматели — от 400 до 800 тыс. ₽ или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Предприниматели по этой главе КоАП отвечают как организации.
- Должностные лица — от 35 до 50 тыс. ₽.
- Граждане — от 2 до 5 тыс. ₽; с 3 ноября 2026 года — от 4 до 7 тыс. ₽.
В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях размеры выше (часть 4): для организаций и предпринимателей — от 400 тыс. до 1 млн ₽ или приостановление деятельности, для должностных лиц — от 35 до 70 тыс. ₽, для граждан — от 5 до 7 тыс. ₽, с 3 ноября 2026 года — от 7 до 9 тыс. ₽.
Если срок уже пропущен, уведомление всё равно нужно подать: без него сведений о договоре в МВД не будет вовсе.
Что меняется
- С 3 ноября 2026 года — выше штрафы для граждан (закон № 294-ФЗ). Для организаций, предпринимателей и должностных лиц размеры прежние.
- С 1 января 2027 года гражданин, который привлекает иностранца с патентом для личных, домашних и подобных нужд, не связанных с предпринимательством, уведомлять МВД о договоре не обязан (закон № 241-ФЗ). Организаций и предпринимателей это не касается: срок и порядок для них не меняются.
Частые ошибки
- Не уведомлять о тех, кому не нужны разрешение или патент — гражданах ЕАЭС, людях с видом на жительство или разрешением на временное проживание.
- Забыть о прекращении договора. Увольнение или окончание подряда — второе уведомление в тот же срок.
- Подать в МВД по месту регистрации организации, а не там, где человек работает.
- Включить нескольких человек в одно уведомление — нужно по уведомлению на каждого.
- Взять старый бланк. С 1 сентября 2026 года действуют формы приказа № 290, а нарушение формы наказывается так же, как отсутствие уведомления.
Другие обязанности работодателя
Проверки и разборы темы «Работники и кадры»: что ещё нужно сделать тому, кто нанимает людей.
Открыть темуОфициальные источники
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», п. 8 ст. 13
Работодатель или заказчик работ (услуг), который привлекает иностранного гражданина к работе, уведомляет территориальный орган МВД в регионе, где этот человек работает, о заключении и о прекращении трудового или гражданско-правового договора — не позднее трёх рабочих дней; при работе в двух регионах — в каждом. Способы подачи: лично, через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, заказным письмом с уведомлением о вручении, через Госуслуги. Понятие «иностранный гражданин» включает лицо без гражданства (п. 2 ст. 2), трудовая деятельность — работа в Российской Федерации (п. 1 ст. 2).
Открыть источникПриказ МВД России от 12.05.2026 № 290 (приложения № 7–9)
Формы уведомлений о заключении (приложение № 7) и о прекращении (приложение № 8) трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином и порядок их подачи (приложение № 9): отдельное уведомление на каждого человека, согласие на обработку персональных данных прилагается, подача лично, через уполномоченную организацию, заказным письмом или через Госуслуги. Применяется с 1 сентября 2026 года.
Открыть источникКоАП РФ, ст. 18.15 и примечание 1 к ст. 18.1
Неуведомление МВД о заключении или прекращении договора с иностранным гражданином либо нарушение порядка или формы уведомления (ч. 3): граждане — от 2 до 5 тыс. ₽, должностные лица — от 35 до 50 тыс. ₽, юридические лица — от 400 до 800 тыс. ₽ или приостановление деятельности на 14–90 суток; в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях (ч. 4) — от 5 до 7 тыс., от 35 до 70 тыс. ₽ и от 400 тыс. до 1 млн ₽ или приостановление. Ответственность наступает за каждого иностранного гражданина отдельно (примечание 2). Индивидуальные предприниматели по главе 18 отвечают как юридические лица (примечание 1 к ст. 18.1). Уведомление о выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту — ч. 5.
Открыть источникФедеральный закон от 04.08.2026 № 294-ФЗ
Изменения КоАП: с 3 ноября 2026 года штрафы для граждан по частям 1–3 статьи 18.15 — от 4 до 7 тыс. ₽, по части 4 (Москва, Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области) — от 7 до 9 тыс. ₽. Размеры для должностных и юридических лиц закон не меняет.
Открыть источникФедеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ
Изменения закона о правовом положении иностранных граждан. С 1 января 2027 года гражданин России, который привлекает иностранца с патентом для личных, домашних и подобных нужд, не связанных с предпринимательством, уведомлять МВД о договоре не обязан (новая редакция абзаца первого пункта 8 статьи 13). Для организаций и индивидуальных предпринимателей срок и состав обязанности не меняются.
Открыть источникДоговор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, статья 97
Трудящимся государств — членов ЕАЭС разрешение на работу в государстве трудоустройства не требуется (п. 1), а их трудовая деятельность регулируется законодательством этого государства с учётом Договора (п. 4).
Открыть источникПостановление Верховного Суда РФ от 30.05.2017 № 78-АД17-19
Суд прекратил дело о штрафе организации, которая не уведомила миграционный орган о договоре с гражданином Беларуси: по решению Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 № 4 национальный порядок привлечения иностранной рабочей силы к гражданам Беларуси не применяется, поэтому уведомление, по выводу суда, не требовалось.
Прямая ссылка на актуальную официальную редакцию не добавлена
Результат предварительный и основан на Ваших ответах. Для значимых решений сверяйтесь с актуальными официальными источниками.Актуальность правил: 3 октября 2026